吉林省高中教师有没有绩效

吉林省高中教师有绩效考核制度，绩效考核依据教师的教学质量、教学成果、科研成果、教学态度等方面进行评定。

具体评价指标包括学生成绩、教学效果、教学质量、教材教法等，通过学校内部评审和考核来评定教师的绩效表现。绩效考核的结果将直接影响到教师的职称评定、薪酬待遇和职业发展等方面，是一种对教师工作表现的正向激励和约束机制。因此，吉林省高中教师是要接受绩效考核的。