事业单位试用期什么情况不合格

事业编试用期不合格情形由用人单位判定，有争议的提请人事争议仲裁，可以解除聘用关系；即劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同

犯了重大错误，一般不会的。

就看你的表现 工作效率不高的话就不合格

比如说连续旷工就是不合格，或有违背职业道德的行为。