如何询问领导是否招人

你可以积极准备一套说辞，然后可以通过电话、当面、甚至邮件的形式来咨询一个认识并且关系好的领导。

说辞可以这样准备：对公司的向外+某个岗位的理解+自己的想法，多查阅一下公司的官网、产品、外部资讯报道等有所准备。

这样就相对就更有胜算一些。

可以直接询问，这个也是领导关心的问题，招聘是单位经常性工作，也是招聘人才的需要。