提升农民就业需从增加就业机会、优化就业环境、强化技能培训等多方面入手，具体措施如下：
一、增加就业机会
发展特色产业
- 推动休闲农业、农村电商、农产品加工等新产业新业态，结合当地资源优势（如生态旅游、庭院经济）拓展增收渠道。
- 支持脱贫地区发展特色产业，强化易地搬迁后续扶持，通过“社村”合作试点和县域经济提升就业容量。
搭建就业平台
- 建立零工市场、劳务市场及企业用工余缺调剂平台，提供“即时快招”服务，促进就近就业。
- 发展农村电商、乡村物流等配套产业，支持返乡创业和灵活就业。
二、优化就业环境
解决配套问题
- 完善落户、住房、子女教育等公共服务，保障农民工平等享受城镇基本权益，促进稳定就业。
- 扩大以工代赈规模，完善强农惠农政策体系，提升农民生活品质。
保障劳动权益
- 严厉打击恶意欠薪行为，提供法律援助服务，确保农民工收入稳定。
三、强化技能培训
精准技能提升
- 推广订单、定向、定岗培训模式，针对农民工素质结构问题，提升其就业竞争力。
- 支持参与直播销售、网约配送等新就业形态培训，拓宽收入渠道。
创业服务支持
- 组建创业服务专家团队，提供创业培训、贷款支持及税收优惠，鼓励返乡创业。
四、政策协同推进
通过“产业+行业+协会+部门”联动模式，培育特色劳务品牌，实现产业增值收益更多留在农村。
深化农产品市场营销体系建设，推广“三品一标”行动，提升农业品牌价值。
