毕业生准备什么上班材料

毕业生入职所需材料需根据具体情况准备，主要分为基础材料和补充材料两类，具体如下：

一、基础必备材料

身份证件

- 身份证原件及复印件（建议准备3份）

- 若身份证丢失，需提供户口簿原件及复印件

学历与学位证明

- 毕业证书、学位证原件及复印件

- 学生证（部分院校要求）

照片

- 近期一寸红底免冠相片4-6张

劳动合同

- 与用人单位签订的书面劳动合同（建议提前准备）

二、补充材料

推荐表

- 学校推荐表（部分岗位要求）

离职证明

- 上一单位出具的离职证明（非应届毕业生必备）

健康证明

- 部分岗位需提供正规医疗机构出具的体检合格证明

其他文件

- 奖学金、获奖证书原件及复印件

- 职称证、执业资格证等（根据岗位要求）

- 户口迁移证（需迁移户口时提供）

- 无犯罪记录证明或声明

三、注意事项

材料真实性：

所有证件需在有效期内，复印件需清晰可辨

合同签订：

建议在入职后1个月内签订劳动合同，试用期不超过6个月

特殊情况：

若单位要求其他材料（如奖惩制度、员工手册等），需提前咨询确认

以上材料需根据具体岗位要求调整，建议提前与招聘单位确认。