毕业生行业分布呈现多元化趋势，以下是主要方向及特点：
一、吸纳人数最多的行业
教育业 本科毕业生占比17.0%，高职毕业生占比7.7%，五年间就业比例持续上升（本科增加3.3个百分点，高职增加2个百分点）。
建筑业
本科毕业生占比9.0%，高职毕业生占比11.4%，是传统行业中的稳定吸纳力量。
二、高收入与高需求行业
信息传输、软件和信息技术服务业
本科毕业生月收入最高，岗位涵盖软件开发、数据分析等。
医疗和社会护理服务业
需较高专业门槛，但就业稳定性强。
三、新兴高增长行业
智能制造
2023届投递量同比增长303.12%，岗位占比近40%，涵盖自动化、人工智能等领域。
AIGC（生成式人工智能）与AI大模型
同比增长297.27%和235.25%，需求激增。
四、传统行业调整
教育/培训/院校： 受“双减”政策影响，就业景气度下降。 房地产/销售
五、职业稳定性偏好
文职/行政类岗位：适合追求稳定、低压力环境的人群，薪资中等但上下班时间固定。
中小学教师：假期多、社会认可度高，但需通过严格考试。
总结：毕业生就业方向呈现“稳、新、高”特征，教育、建筑、智能制造等传统行业持续吸纳，同时新兴技术领域成为新增长点。选择时需结合专业能力、职业规划及行业趋势综合考量。
