怎么被公司聘任为经济师

经济师被公司聘用的流程和条件可归纳如下：

一、核心流程

资格获取

需通过全国统一考试取得经济师资格证书（中级及以上），这是基础前提。

单位审核与聘任

- 条件审核：

单位需确认应聘者符合岗位要求，如学历、工作年限、业绩等。例如：

- 中级经济师需具备博士学位、硕士学位满1年、本科学历满4年等条件；

- 初级经济师通常以考代评，无需额外考核。 - 流程差异：部分单位实行“以考代评”（如初级），部分需通过面试、考核等环节。

正式聘用

审核通过后签订聘用合同，明确薪资、岗位等细节，并办理入职手续。

二、关键条件

基本要求

- 遵守法律法规，具备良好职业道德和敬业精神；

- 热爱本职工作，能独立解决复杂业务问题。

学历与经验

根据职称级别不同，学历和工作年限要求差异较大，具体以单位规定为准。

三、注意事项

单位权限：

仅事业单位、央企等具备专业技术职务聘任权的单位可聘用；

政策差异：不同地区或单位可能存在“以考代评”与考核结合的差异，需提前咨询。

四、后续发展

聘用后需按规定参加继续教育，持续提升专业能力。