关于单招职测的题型结构，综合搜索结果分析如下：
一、题型组成
选择题 - 单选题：每题2分，共20分（如编程语言判断、职业规划原则等）
- 多选题：每题3分，共15分（如软件工具选择、营销活动要素等）
判断题
- 共40题，每题4分，满分160分（如力学原理、文学常识等）
分析题
- 共20题，每题10分，满分200分（如编程算法设计、市场策略分析等）
二、考试内容结构（以河北为例）
一类职测： 综合素质150分（含人文、物理、生活常识等）+力学基础知识100分+几何图形转换100分 二类职测
综合素质150分（含人文、物理、职业能力等）+职业能力200分（含职业核心能力与职业素养）
三、注意事项
无传统“大题”：
职测题以模块化形式呈现，无单一的综合性大题，但分析题可能涉及多知识点综合应用。2. 备考建议：
- 熟悉职业分类目录，明确自己报考类别对应的测试内容；
- 加强职业能力专项训练（如编程、设计等），并注重知识体系构建；
- 定期进行模拟测试，提升答题速度与准确性。
以上信息综合了近年单招职测的题型特点及考试大纲，具体以当年官方文件为准。
