单招职业倾向测试考什么

单招职业倾向测试主要考察以下五个核心模块，涵盖职业认知、科学素质、职业潜能、职业倾向及职业适应性等方面：

职业认知

评估考生对专业对应职业领域的了解，包括行业发展趋势、职业基本流程等。例如电子商务专业需掌握电商运营流程。

科学素质

考核科学常识（物理、化学、生物等）、逻辑推理（数学运算、图形推理）及问题解决能力。通过文字/图表分析实际场景问题。

职业潜能

评估学习能力、适应能力、创新能力和可持续发展潜力。包括案例分析题考察应变能力，小组面试或情景模拟测试团队协作能力。

职业倾向

通过心理测试或情境题，判断性格、兴趣、价值观是否匹配专业。例如学前教育需耐心，技术类需细致严谨。

职业适应性

考察职业道德、职业意识、语言表达、数理分析等综合能力。涵盖法律常识、健康素质及信息与通用技术基础。

备考建议：

重点加强科学常识、逻辑推理和语言表达训练，结合模拟试卷（如高职单招达人提供的10套试卷）进行针对性练习。