毕业生派遣单位什么意思

毕业生派遣单位是指接收毕业生档案、户口等人事关系，并负责其就业相关手续办理的单位。具体含义和作用如下：

一、基本定义

派遣单位是毕业生从学校到用人单位过渡阶段的人事关系接收方，主要分为以下两种类型：

直接用人单位：

与毕业生签订劳动合同并实际用工的单位；

人才交流中心/公共就业服务机构：

在毕业生未找到工作或自主择业时，接收其档案并协助就业推荐的单位。

二、核心职责

档案与户口管理

负责接收毕业生的档案（包括人事档案、成绩单、学位证等）和户口迁移手续，办理“一站式就业”；

就业协议签订

与毕业生或学校签订三方协议或劳动合同，明确双方权利义务；

就业推荐与派遣

在毕业生未落实工作单位时，协助其回生源地就业部门办理推荐、派遣手续，或提供就业信息对接服务；

人事关系转移

办理党团组织关系、社保缴纳等与就业相关的人事转移手续。

三、与“二次派遣”的区别

若毕业生毕业6个月仍未就业，且原用人单位不接收，学校会将其派遣至生源地人才交流中心，由当地部门负责后续就业推荐，这种情况称为“二次派遣”。

四、注意事项

派遣证是毕业生就业的必备证件，由省级部门签发，用于证明就业身份；

派遣单位需依法与毕业生签订书面协议，明确工作内容、地点、试用期等条款；

毕业生应关注派遣协议中的权益保障条款，避免因信息不对称导致权益受损。

以上内容综合了《劳务派遣暂行规定》及高校就业指导部门的解读，确保涵盖派遣单位的核心职能与法律要求。