中建毕业生主要分为技术岗、商务岗、管理岗及现场岗四大类，具体岗位及职责如下：
一、技术岗
专业工程师（工长） 负责分包管理、现场监督（如混凝土浇筑、验收），需熬夜值班并处理工程资料，工作强度大。
技术支持
协助工程师进行设计优化、技术计算及工程方案制定，参与施工技术管理。
施工管理
涉及材料采购、进度协调、质量监督等，需熟悉施工流程及管理工具（如CAD、Project）。
二、商务岗
商务工程师
主要负责算量、投标、合同管理及商务资料编制，需使用广联达等软件，部分需频繁到工地收方。
预算岗
负责成本核算、招标合同及结算工作，晋升空间较大，可达商务经理或项目经理。
三、管理岗
项目经理
负责项目整体规划、执行与控制，管理团队确保按时、按质完成目标，属于高薪核心岗位。
综合管理岗
涉及后勤保障、考勤统计及行政事务，适合发展机关管理方向。
四、现场岗
机电岗
包括暖通、电气、给排水等专业，负责设备安装与维护，地位与晋升与所属工程局相关。
安全岗
监督施工现场安全，制定整改措施，需处理大量安全资料，适合细致型人才。
五、其他岗位
材料工程师： 管理物资采购与库存，需精准统计材料用量。 资料员
总结：中建毕业生可通过积累经验向项目经理、商务经理等高薪岗位发展，技术岗和现场岗更注重实践能力，商务岗则需较强的软件操作能力。不同专业和院校背景会影响初始岗位分配，建议结合自身专业特点选择方向。
