语文单招教师招聘考什么

语文单招教师招聘的考试内容通常包含学科专业知识和教学能力两部分，具体考查内容如下：

一、学科专业知识（核心模块）

基础知识

- 现代汉语（字音、字形、近义词辨析、成语、病句等）

- 文言文（实词、虚词、句式、翻译、篇章阅读）

- 文学鉴赏（诗歌、小说、散文等阅读理解）

教材教法

- 教材分析能力，包括课程标准解读、教材内容组织

- 教学设计（教案撰写、教学目标设定、教学方法选择）

- 课堂教学实施与调控能力

学科知识体系

- 覆盖初中至高中语文知识，包括文学常识、语言文字运用等

- 部分地区可能涉及大学语文或特定文体写作

二、教学能力与综合素质

教学设计能力

- 通过说课、教案设计等环节评估

- 考试可能包含模拟授课或试讲内容

教育理论知识

- 教育学、心理学、教育法规等基础理论

- 新课程改革理念与实践应用

综合素质

- 逻辑思维、问题解决能力（案例分析、教学设计优化）

- 语言表达与写作能力（论述题、教学方案撰写）

三、其他注意事项

考试形式：

部分地区将教育综合知识与学科知识合并考查，部分地区单独测试；

地区差异：具体内容可能因省份、学段、岗位类型（如单招、统招）而有所调整，建议考生以当地最新招聘公告为准；

备考建议：需系统复习教材内容，结合教学案例进行实践练习，同时关注教育政策动态。以上内容综合了全国多地区教师招聘的共性要求及学科核心素养，建议考生以最新官方文件为备考依据。