毕业生派遣明白了什么

毕业生派遣是高校毕业生就业过程中常见的一种形式，其核心要点如下：

一、基本定义

毕业生派遣指毕业生凭 报到证到用人单位或定向单位报到的就业形式，涉及人事关系（档案、户口、党团组织关系等）的转移。这种形式是毕业生就业的基本途径，也是国家宏观调控和计划实施的保障手段。

二、核心流程

报到证的作用

报到证是毕业生就业的“身份证”，需在毕业前由学校签发，用于证明学历、就业意向及人事关系转移资格。

人事关系转移内容

包括档案、户口、党团组织关系等，具体转移规则因单位性质（如企业、政府机构、人才交流中心）而异。

时间安排

通常在毕业前5-6月完成，具体由学校根据就业情况统一安排。

三、注意事项

接收单位要求

需具备接收资格，如解决户口、档案问题（尤其非本地生源需符合当地政策）。

与三方协议关联

派遣前需签订《全国普通高等学校毕业就业协议书》，协议终止后与劳动合同具有同等法律效力。

权益保障

派遣证是用人单位审核毕业生资格的重要依据，有助于维护毕业生权益，防止就业歧视。

四、特殊类型

普通派遣：

直接将档案、户口转至用人单位。

二分（二次派遣）：未落实单位或单位不接收时，由生源地就业部门介入派遣。

五、历史背景

我国高校毕业生就业主要依赖派遣制度，这一机制曾为毕业生提供稳定就业渠道，但近年来随着市场化改革，灵活就业、自主创业等形式逐渐兴起，部分地区的派遣制度也在优化调整。

以上内容综合了政策文件、高校解释及实务操作要点，涵盖派遣的核心概念、流程及注意事项，供毕业生全面了解。