中信银行毕业生什么级别

中信银行针对毕业生的职级体系主要分为技术职级和管理序列两类，具体如下：

一、技术职级序列（T1-T9）

职级划分

- T1：

应届生校招入职的初始职级；

- T2/T3：低T级，适合新人适应期；

- T4/T5：中T级，具备一定工作经验后晋升；

- T6/T7：高T级，资深专业人士；

- T8/T9：资深级别，经验丰富的专家型人才。

薪资范围

- T1：

年薪总包约30-35万元；

- T6：年薪总包约60-70万元。

其他福利

包括五险一金、年终奖、节假日福利及岗位补贴等。

二、管理序列（M序列）

适用于有管理潜力的技术型人才，职级晋升路径与技术职级并行，但侧重领导能力和管理经验。

三、其他注意事项

户口政策

总部及北京分行软开岗部分岗位可解决北京户口，但需符合学历优先原则，985高校毕业生更具竞争力。

职业发展

中信银行依托集团资源，提供培训与晋升机会，员工可通过业务能力与业绩实现职业成长。

以上信息综合了中信银行近年招聘公告及员工反馈，具体职级晋升与个人表现和银行业务需求相关。