毕业生工作着装需根据行业、职位特性及公司文化选择，核心原则是专业、简洁、得体。以下是具体建议：
一、基础着装原则
正式场合（金融、国企、销售等） - 男士：黑西装+白衬衫+黑西裤+皮鞋
- 女士：优雅知性职业套装，避免过于花哨的饰品和暴露剪裁。
通勤/日常职场
- 选择简约职业装，如剪裁利落的衬衫+直筒裤/半身裙，颜色以黑、灰、蓝、白为主，搭配透气材质（如棉麻）。
二、面试专用搭配
基础款： 白衬衫+深色西装，内搭浅色衬衫（如米白、淡蓝）可提升活力感。
亮点设计：浅色套装搭配亮色腰带或配饰，或选择柠檬黄等吸睛色彩，但需避免过于夸张。
三、女性职场穿搭技巧
避免元素：牛仔裤、T恤、短裙、拖鞋等休闲装；避免露肩、超短裙等暴露设计。
得体剪裁：裙子长度建议膝盖上缘，避免紧身或过于宽松；选择无扣设计提升优雅感。
四、色彩与配饰建议
主色选择：黑、灰、蓝、白等基础色系，搭配亮色腰带或配饰提亮整体。
饰品控制：佩戴少量简约手表、项链等，避免夸张。
五、灵活调整策略
公司文化适配：金融类企业偏好传统套装，创意行业可尝试商务休闲风（如白衬衫+牛仔长裤）。
季节适配：夏季选择透气材质，冬季搭配高跟鞋保暖。
总结：毕业生应优先选择专业感强的基础款，根据场合调整风格，注重剪裁与色彩搭配的协调性，避免过度个性化影响专业形象。
