毕业生特招计划是什么

毕业生特招计划是针对特定领域或地区，面向应届或往届高校毕业生实施的专项招聘政策，旨在补充专业人才短缺、优化人才结构。根据搜索结果，主要分为以下两类：

一、医学类毕业生特招计划

医学院校毕业生专项招聘

针对临床类别或中医类别全科医学专业毕业生，要求取得执业医师资格并完成规范化培训或岗位培训。此类计划通常由卫生健康部门联合教育、财政等部门联合实施，例如许昌市2024年建安区特招39名医学院校毕业生，舞钢市2023年特招39名医学类毕业生。

招聘条件

- 医学类毕业生需符合学历、学位要求，往届毕业生不受毕业年限限制；

- 全科医生需具备执业医师资格，且通过相关培训并考核合格。

二、教师类特岗计划（非医学类）

中西部地区教师专项招聘

由中央或地方政府主导，面向师范类和非师范类应届本科毕业生，主要投放至中西部农村义务教育学校，服务期限通常为3年。该计划旨在缓解农村教师短缺问题，提升农村教育质量。

招聘条件

- 全日制普通高校师范类专业毕业生优先；

- 非师范类专业毕业生需具备教师资格证。

三、其他说明

政策依据：

医学类特招计划多依据卫生健康委员会、教育厅等部门的文件实施，如河南省教育厅发布的专项招聘通知；

服务期限：特岗计划通常为3年，服务期满后根据当地需求给予优先考虑；

地域限制：部分计划（如河南省内特招）对户籍或学习地无限制，但需符合岗位要求。

以上信息综合了河南省及许昌市、舞钢市等地的具体实施方案，涵盖近年最新政策方向。