毕业生就业前的准备可分为以下五个核心方面，结合权威信息源整理如下：
一、职业规划与目标设定
明确方向：通过行业前景、兴趣匹配度等维度确定职业目标，避免理想主义和从众心理。
制定计划：设定短期和长期目标，结合专业与职业兴趣选修第二专业或考取相关证书。
二、材料与技能准备
简历优化：突出主修课程、项目经验、实习经历等，结合企业需求调整内容。
证书考取：获取外语、计算机等级证等与岗位相关的职业资格证书。
技能提升：通过实验课、科研项目等巩固专业知识，培养实践能力。
三、实习与实践积累
实习经历：争取与专业相关的实习机会，提升实际操作能力和行业认知。
项目经验：参与科研项目或学术团队，拓宽专业视野。
四、面试与形象准备
企业调研：提前了解目标企业背景和岗位需求，准备针对性回答。
形象管理：注意着装、语言表达和礼仪规范，提升自信心。
五、心理与社交准备
心态调整：克服自卑、急功近利等心理障碍，保持积极择业心态。
人脉拓展：通过校友网络、社交活动建立联系，为求职提供支持。
总结：毕业生需系统规划职业路径，从材料、技能、实践到心理调适全方位准备，同时注重人脉积累与形象塑造，以提升就业竞争力。
