大学毕业没满一年怎么办

关于大学毕业未满一年的情况，以下是综合建议：

一、档案与户口管理

档案托管

- 尽快到原单位办理离职手续，将档案转入当地人才交流中心或委托机构托管。私营企业无权管理员工档案，必须通过人才交流机构。

- 若单位拒绝办理，可向当地劳动监察部门投诉。

户口迁移

- 若已办理离职证明并取得迁出地派出所的“准迁证”，可携带毕业证、社区介绍信等材料迁回户籍地。

- 若未办理“准迁证”，需先解决档案托管问题，再办理户口迁移。

二、社保与身份管理

社保转移

- 社保关系可随档案转移，若新单位未及时接续，可向原单位或社保局申请转移。

- 回户籍地后，若新参保地已建立社保账户，需将原参保地社保转移过去。

干部身份处理

- 大学毕业后干部身份保留2年，未满1年辞职不会自动丧失，但需注意：

- 报到证已失效，需通过转正定级程序确认干部身份。

- 若想保留干部身份，需在新单位办理转正定级手续。

- 当前国家已取消干部身份，转正定级表主要用于原单位内部管理，对后续就业影响有限。

三、其他注意事项

择业期政策

- 毕业后2年为择业期，期间档案由学校代管，可灵活就业。

职业规划建议

- 若计划继续深造，可保留学籍或休学。

- 若进入企业，建议优先选择有社保缴纳记录的单位，避免因社保断缴影响未来就业。

法律咨询

- 若遇到单位不配合处理档案或社保问题，建议咨询劳动仲裁部门或法律援助机构。

总结

大学毕业未满一年需重点处理档案托管、户口迁移及社保转移，同时关注干部身份保留条件。建议提前与单位沟通离职流程，并根据职业规划制定后续方案。