单招职业素养测试考什么

单招职业素养测试的内容因学校和专业差异较大，但综合多来源信息，主要包含以下几方面：

一、核心测试模块

思想政治与法律

考查政治理论、国家政策、法律知识等，例如公民道德建设核心内容、时事政治分析等。

科技文化素养

包括科技常识、人文常识、中国文化素养等，可能涉及“中国古代四大发明”的影响等综合类问题。

职业基本能力

评估学习能力、交流与理解能力、表达能力、信息检索与应用能力等，常通过案例分析、情景模拟等方式考查。

身体素质与心理素质

考核体能、心理承受能力及安全意识，部分院校可能包含体能测试或心理素质测评。

二、其他重要内容

职业道德与素养

包括职业素养、职业礼仪、职业规划等，通过面试或情景题考察。

时事政治与社会常识

考查对当前热点时事的了解，以及人际交往、自然常识、科技发展等基础社会知识。

文化素质

侧重语文、数学、英语基础，部分院校会加入政治时事知识或信息技术能力测试。

三、考试形式

笔试：

选择题、填空题、简答题等，涵盖综合知识与案例分析。

面试：结构化面试或专业技能测试（如现场操作、新闻播报模拟）。

实践操作：针对工科、艺术等专业，要求完成设计、实验等实际任务。

四、注意事项

具体考试内容需以目标院校招生简章为准，部分院校可能结合文化联考与综合素养测试。

建议考生关注近年真题，尤其是职业能力与情景模拟类题目，提升解题技巧。

以上内容综合了多个院校的考试方向，考生需结合自身报考专业，有针对性地进行复习。