职高单招面试舞蹈考什么

职高单招面试舞蹈专业主要考察以下内容，具体分为核心技能、艺术表现和综合素质三个维度：

一、核心技能（60-70%）

舞蹈基本功测试

- 包括软开度（横叉、竖叉、下腰等）、柔韧性、身体协调性等。

- 部分学校可能要求完成特定技巧，如女前/旁/后搬腿、男竖叉/横叉、单腿转、翻身等。

舞蹈技巧展示

- 需自编或表演一段舞蹈，时间通常为1-2分钟，要求结合技巧与表现力。

- 可能包含即兴舞蹈环节，考察即兴创作和动作捕捉能力。

二、艺术表现（20-30%）

舞蹈组合/剧目表演

- 需表演一段完整剧目（不超过2分30秒），可选择中国古典舞、民族舞、芭蕾舞等类型。

- 部分学校要求自备服装，强调舞蹈编排和舞台表现力。

个人特色展示

- 通过独特动作、编曲或舞蹈语言展现个人风格，属于加分项。

三、综合素质（10-20%）

舞蹈理论知识

- 考试可能涉及舞蹈史、舞蹈美学、动作解析等基础理论。

- 部分学校通过问答形式考察对舞蹈文化的理解。

面试表现

- 包括表情管理、舞台礼仪、与考官互动等软实力。

- 部分院校通过即兴问答或情景模拟评估应变能力。

四、其他注意事项

形象气质：

身高、体重、比例、腿型等条件可能被部分院校作为参考（如河北单招中形象气质占50分）。

评分标准：通常采用去掉最高分和最低分后取平均分的计分方式，满分250分（不同地区或院校有差异）。

建议考生结合自身特长，重点提升软开度、技巧的稳定性和表现力，同时准备1-2个备选剧目，并熟悉常见舞蹈组合。面试前可进行模拟训练，注意服装搭配和舞台表现细节。