报考空少需要经过严格的选拔流程，具体步骤和要求如下：
一、基本条件
年龄要求 通常为18-25周岁，部分岗位可能接受15-22周岁的应届高中生。
学历要求
应往届初中、高中、职高、中专毕业生及同等学历者均可报考，部分岗位可能要求航空服务管理、酒店管理等专业。
身体条件
- 身高： 男性170-185cm，女性162-174cm - 体重
- 视力：矫正视力5.0以上，无色盲、色弱等眼部疾病
- 其他：无精神病史、传染病等，体能测试达标（如3000米跑14分钟内完成）
其他要求 - 无犯罪记录，普通话标准，英语口语流利，具备基本的外语等级证书
- 部分岗位可能要求提供护照、学历证书、工作经历证明等
二、报考流程
准备材料
包括个人简历、近期彩色照片、身份证、学历证明、英语等级证书、飞行经历证明（如有）等。
获取招聘信息
关注航空公司官网、招聘网站（如智联招聘）、校园招聘会等渠道，筛选符合要求的岗位。
填写申请表
根据招聘信息在线或纸质填写申请表，并提交至指定单位。
参加笔试和面试
- 笔试： 可能包含英语测试、形象测试、情景模拟等 - 面试
身体检查
通过面试后需进行严格体检，确保符合民航局及航空公司的健康标准。
背景调查和培训
完成政审、体检后，参加航空公司提供的3个月专业培训，包括服务技能、安全知识等。
三、注意事项
年龄与学历的灵活性
部分岗位可能接受非全日制学历或海外学历，需关注具体招聘公告。
竞争压力与建议
空少岗位竞争激烈，建议提前1-2年准备，可参加专业培训（如星途培训）提升竞争力。
信息渠道权威性
优先通过航空公司官网、民航局官网或知名招聘平台获取信息，避免轻信非官方渠道。
四、补充说明
部分航空公司可能要求新录用空少在试用期内完成一定飞行小时数，且职业发展路径通常与飞行经验挂钩。建议关注航空公司官网或民航局官网，获取最新岗位动态及培训信息。
