单招综合评价招生考什么

单招综合评价招生的考试内容因院校和专业的不同而有所差异，但一般包含以下两大模块：

一、主要考试模块

综合素质评价（150分）

由高校组织专家或教师根据考生高中学业水平测试成绩、综合素质档案材料等，通过集体评议等方式进行客观评价，主要考察考生的：

- 学业水平（如学科知识、学习能力）

- 综合素质（如道德品质、团队合作、沟通能力、创新思维等）。

职业适应性测试（150分）

通过面试形式考察考生对报考专业的认知度、职业兴趣、职业规划及学习潜力，重点评估：

- 职业认知：对专业相关知识的了解程度

- 职业兴趣与价值观：与专业匹配度

- 解决问题与创新能力：通过案例分析、情景模拟等考察。

二、其他注意事项

报名时间：

通常在11月高考报名后进行，具体以目标院校通知为准。- 考试时间：综合评价考试一般安排在3月1日至3月3日之间，具体由院校制定。- 分值构成：部分院校可能将职业适应性测试与面试合并为“素质测试”，满分100分；另一些院校可能单独设置面试科目。- 录取依据：高校根据“综合素质评价+职业适应性测试”或“综合素质评价+面试”的总成绩，结合专业需求择优录取。

建议考生提前关注目标院校的招生简章，了解具体考试科目、分值权重及评分标准，并做好模拟训练。