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关于大学毕业派遣单位改派的问题,需根据具体情况遵循以下流程和注意事项:
一、改派适用情形
错派或调配不当:
原单位不存在、撤销或隶属关系变化,或专业不匹配;
自主择业:
毕业后1年内跨地市调整用人单位;
特殊原因:
如自然灾害、重大疾病等不可抗力。
二、改派流程
协商解约 毕业生需与原单位及其主管部门协商一致,由单位出具书面同意解约材料(加盖公章)。
提交申请
毕业生向学校就业指导中心提交改派申请,附上原协议、个人申请及解约材料。
审核与材料审核
学校就业指导中心审核材料后,报省级教育主管部门审批。部分地区需在每年8月后集中办理。
新单位接收
- 学校协助: 调配不当的毕业生由学校重新联系接收单位; - 自主联系
办理新报到证 完成入职手续后,凭新单位录用证明、接收函等材料到户籍地办理户口迁移及新报到证(需写明“大中专毕业生就业”)。
三、注意事项
时间限制:
改派需在毕业后1年内办理,逾期将按在职人员规定处理;
协议约束:
《就业协议书》是法律文件,改派需双方协商一致,单方面解约可能影响征信;
材料准备:
需提供原协议、解约证明、新录用证明等材料,缺一不可。
四、特殊情况处理
用人单位毁约:需提供书面申请,经教育主管部门调查核实后办理;
跨省改派:部分地区需通过省级就业指导中心办理,具体流程可能略有差异。
建议办理前咨询学校就业指导中心,了解当地具体政策及流程,避免因材料不全或时间延误影响改派。