大学毕业五险怎么交纳

大学毕业后缴纳五险（五险一金）主要有以下两种方式，具体操作需结合就业状态和地区政策：

一、通过工作单位缴纳（主流方式）

适用对象：

已签订劳动合同的毕业生

缴费内容：

由单位代扣代缴五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育+公积金）

缴费比例

- 养老：单位16%+个人8%

- 医疗：单位10%+个人2%

- 失业：单位0.5%+个人0.3%

- 工伤/生育：单位全额缴纳（个人无需缴费）

注意事项

- 试用期同样享受五险一金待遇

- 缴费基数按当地社平工资计算，每年可能调整

二、自主缴纳（灵活就业）

适用对象：

未就业或自由职业者

缴费内容：

仅缴纳养老保险和医疗保险

缴费方式

- 线上办理：

通过当地社保局官网或“12333”平台

- 线下办理：提交身份证、照片等材料至户籍地社保局

缴费比例

- 养老：个人8%

- 医疗：个人2%

注意事项

- 缴费基数通常为当地社平工资的60%-300%，建议选择最低档

- 需注意医保断缴次月失效，建议持续缴费

三、其他注意事项

跨城就业：

社保可转移，退休时全国累计

政策差异：各地比例和基数可能不同，入职前建议通过12333查询当地政策

以上信息综合自权威来源，具体操作以当地社保局要求为准。