会计单招面试主要围绕专业知识、综合素质和职业规划展开，具体问题可分为以下四类：
一、专业知识与技能
基础会计概念：
会计要素、会计等式、会计循环等核心理论。
实务操作：
财务报表分析（如净利润与应收账款异常现象解读）、税务筹划案例。
软件应用：
财务软件操作经验及解决复杂问题的实例。
二、法律法规与政策
考查对现行会计准则、税收政策及财务法规的理解，例如：现行会计准则的主要内容、税收优惠政策的适用场景。
三、综合素质
语言表达：
案例分析题的口头回答能力，要求逻辑清晰、表达流畅。
应变能力：
针对突发问题（如数据错误、时间紧迫）的应对策略。
团队协作：
过往团队项目经验及角色分工。
四、职业规划与个人素质
职业目标：
未来5年职业路径规划、保持竞争力的方法。
压力管理：
工作压力下的应对策略及细节把控经验。
学习方法：
自主学习计划及持续提升会计专业能力的方式。
注意事项：面试需结合个人经历，如选择单招的原因、对学校的认知等，避免空泛回答。保持眼神交流、礼貌用语，展现专业形象。
