单招面试主要测试以下四类题目，涵盖专业认知、综合素养、职业规划及应变能力：
专业认知类 
- 考核对报考专业的理解，包括专业基础、发展方向及就业前景。例如：“你为什么报考我们院校/专业？”“请谈谈对所报专业的认识”。
综合素养类
- 重点考察语言表达、逻辑思维、情绪稳定性及人际交往能力。常见题目包括：“如何处理同学关系？”“说出你的优点和缺点”。
职业规划类
- 评估考生的目标定位与发展潜力。例如：“你将来希望从事什么职业？”“进入大学后最应具备的品性是什么？”。
应变能力类
- 通过情境模拟考察问题解决能力。例如：“假设同事被老板批评，你会如何应对？”“如何看待‘读书无用论’？”。
注意事项：
需结合报考院校专业特点准备，如艺术类可能涉及才艺展示；
面试中注意语言表达的逻辑性和真实性，避免空泛回答。
