大学毕业六险两金是什么

大学生通常需要了解的“六险两金”实际指国家强制性的 五险一金，而非额外增加的保险。具体如下：

一、核心构成

五险

- 养老保险：

单位缴20%，个人缴8%，累计15年可领养老金

- 医疗保险：门诊70%起报，住院最高95%（含异地就医结算）

- 失业保险：连续缴费满1年，失业可领当地最低工资70%-90%

- 工伤保险：上下班途中受伤等情形可获赔偿

- 生育保险：男职工配偶可享生育医疗费报销，产假期间领津贴

一金

- 住房公积金：

用于购房、租房、装修或大病提取，利率低于商业贷款

二、注意事项

参保义务：五险为法定强制缴纳，企业必须为员工办理

大学生特殊情况：部分高校要求试用期也缴纳社保，但具体政策因校而异

三、常见误区

“六险”说法：部分资料将补充医疗保险、企业年金等纳入“六险”，但实际属于自愿性补充，非强制

综上，大学生应重点关注五险一金的缴纳与权益，避免混淆非强制项目。