军队文职报考比例因年份、岗位类型及招录政策不同存在差异，具体如下：
近年综合比例 
- 2022年：
平均报招考比19.9:1，最高达1071:1；
- 2020年：平均入围比例1:3或1:5，非文体岗位合格线42.4分，文体岗位37.5分；
- 2021年：未明确整体比例，但招录2.78万人。
岗位差异 - 热门岗位：
竞争激烈，部分岗位报招比达335:1；
- 冷门岗位：竞争相对较低，可通过选岗避开高竞争率选项。
政策影响
- 入围比例通常为招录计划的90%，例如2022年按90%考生上线划定合格线；
- 非文体岗位和文体岗位的合格分数线不同，非文体岗42.4分以上可入围。
建议：
报考时需结合专业、岗位特性及历年数据综合评估，优先选择竞争较小的岗位，并关注招录单位的具体入围比例。
