报考民航空管系统的工作需要满足学历、专业、技能等多方面要求，具体报考途径和流程如下：
一、学历与专业要求
学历背景 需具备大专（含）以上学历，主修民航运输专业或相关专业。
专业培训
需完成民航运输专业或相关专业的课程学习，并通过 空中交通管制专业培训，取得合格证书。
二、核心考试与技能测试
笔试
- 内容： 包括空管基础知识（40%）、英语（30%）、逻辑（20%）、民航基础知识（10%）和上机考试（认知测试、数学应用等）。 - 合格标准
面试 - 重点考察逻辑思维、综合分析能力、应急处理能力、英语口语及岗位匹配度。
执照申请
- 通过笔试和面试后，需提交个人简历、学历证明、培训证明、英语成绩证明、体检证明等材料，由地区空管局审核后由总局空管局颁发执照。
三、招聘流程与时间安排
关注招聘信息
通过民航局官网或招聘平台（如“管制+1”）获取最新招聘公告，报名时间通常为1-3个月。
报名与资格审核
线上提交材料，通过初步审核后进入下一环节。
体检与公示
通过所有考核后，进行体检并公示拟录用人员名单。
签订合同与入职
完成一年培训后，正式入职空管局。
四、其他途径
管制+1： 与空管局签订录用协议，参加1年左右的培训（如南京航空航天大学、中国民航大学等），培训结束后返回单位工作。 航空公司渠道
五、注意事项
综合素质提升
除专业能力外，还需注重沟通能力、团队协作能力、心理素质等。
信息渠道
建议关注民航局官网或官方合作平台（如“管制+1”），避免依赖非官方渠道。
以上信息综合了民航局官方及权威招聘平台的内容，具体以最新公告为准。
