电子厂跟单要招多少人呢

根据搜索结果，电子厂跟单员的招聘数量因企业规模、业务量及岗位要求不同而有所差异，具体分析如下：

一、招聘数量的影响因素

企业业务规模

业务量大的企业通常需要配备多名跟单员以分担工作压力。例如：

- 深圳宝安区某电子厂招聘1-3人；

- 昆山玉山电子公司招聘8-10人；

- 潍坊昊佳电子科技招聘1-3人。

岗位配置模式

部分企业采用“业务员+跟单员”配对模式，即每个业务员配备1-2名跟单员协助处理订单。

招聘渠道与岗位要求

- 高校招聘（如BOSS直聘）可能因招聘信息发布平台流量差异导致岗位数量虚高，需结合公司实际规模判断；

- 企业官网或专业招聘平台（如华强电子网）发布的岗位更贴近实际用工需求。

二、常见招聘规模范围

小型电子厂：

1-2人（如深圳六朝科技招聘2人）；

中型电子厂：2-4人（如苏州玉山电子公司、潍坊昊佳电子科技）；

大型电子厂：4-10人（如昆山玉山电子公司、深圳宝安区某厂）。

三、建议求职者注意

1. 优先关注企业招聘信息中的工作内容描述，如是否涉及多任务处理、团队协作等，以判断岗位饱和度；

2. 对于招聘信息中提到的“大量招聘”或“名额充足”等字眼需谨慎甄别，可通过企业信用信息公示系统或实地考察确认；

3. 结合自身经验与技能匹配岗位要求，例如有5年以上经验者可优先考虑中高端岗位（如5年以上电子厂跟单经验）。

综上，电子厂跟单员招聘数量通常为2-10人，具体需结合企业实际情况分析。