教师报考途径可分为以下五类，结合权威信息整理如下：
一、教师公招
考试形式：统一笔试+面试，科目包含教综、学科知识等，部分省份含普通话测试。
适用人群：应届毕业生及社会人员，要求本科及以上学历（专科可报部分岗位）。
特点：岗位覆盖广泛，竞争压力较大。
二、特岗教师
服务期限：通常3年，服务期满后考核合格可入编。
适用人群：主要面向应届毕业生，工作地点多在乡村。
三、三支一扶
服务内容：支教、支农、支医、扶贫，支教为教师专项，服务期满考核后入编。
适用人群：应届毕业生，需通过省级人事考试网报名。
四、公费师范生
国家公费师范生：在6所直属师范大学就读，免学费及生活补助，毕业后在生源地任教6年以上。
省级公费师范生：由各省师范院校培养，服务年限通常为6年。
五、优师专项计划
培养目标：定向中西部地区教师，分为国家与地方专项，毕业后在指定县区任教。
适用人群：中西部省份应届毕业生，需通过高校选拔。
六、其他途径
成人继续教育：通过成人高考、网络教育提升学历后报考。
校园招聘：教育机构直接招聘应届毕业生，通常通过面试入编。
注意事项：所有途径均需具备教师资格证，具体要求以当年考试公告为准。
