大学毕业什么途径找工作

以下是大学毕业生找工作的综合途径及建议：

一、校园招聘

参加校园招聘会

学校会定期举办招聘会，邀请企业进校招聘，针对性强且竞争压力较小。需提前了解参会企业信息，准备简历和自我介绍，并主动与HR沟通。

利用学校就业指导中心

通过学校就业指导中心获取招聘信息、参加求职讲座，或申请校内推荐岗位。

企业宣讲会与双选会

关注企业官网或宣讲会，现场投递简历并参与面试，部分企业会提供实习机会。

二、网络招聘平台

综合类平台

使用智联招聘、前程无忧、BOSS直聘等平台注册账号，设置求职意向，定期搜索并投递简历。

专业平台与官网

访问目标企业官网招聘板块，或关注企业公众号（如“腾讯校园招聘”），获取内推信息。

政府及高校专项平台

通过国家大学生就业服务平台、中国公共招聘网等官方渠道，查询政策补贴岗位。

三、人脉资源

校友网络

通过校友会、linkedIn或校友活动联系已就业学长学姐，请求内推或职业指导。

导师与行业人脉

与专业课老师保持联系，利用其企业合作资源；参加行业交流活动拓展业内人士圈。

亲朋好友推荐

通过亲戚、朋友获取内部招聘信息，推荐成功率较高且稳定性强。

四、其他途径

实习积累经验

通过实习僧、刺猬实习等平台或企业官网寻找实习机会，实习期间表现优秀可争取转正。

关注政策与项目

参加“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目，或关注青年就业见习计划。

自主创业与继续深造

结合兴趣领域创业，或选择专升本、考研等继续提升学历。

建议

调整择业期望：

根据自身情况选择岗位类型，避免过度追求高薪但匹配度低的职位。

优化简历与面试：突出实习经历、项目经验，面试时主动展示解决实际问题的能力。

建立信息渠道库：收集企业信息、招聘动态，定期筛选并跟进合适机会。

通过多渠道组合运用，可提高求职效率，增加就业机会。