什么专业就业质量差呢

根据权威信息源综合分析，就业质量差的专业主要集中在以下五类，其核心问题多为供需失衡、实践能力不足或行业竞争激烈：

表演类艺术专业

音乐表演、戏剧表演等专业就业率长期低迷，毕业生多从事剧团、私教或追求明星梦，工作稳定性差，且多数岗位以劳务形式存在，缺乏正式合同保障。

人力资源与工商管理

- 人力资源专业因企业需求有限，毕业生供过于求，竞争压力大，易转行。 - 工商管理专业理论性强、实践性弱，毕业生普遍面临“纸上谈兵”问题，就业门槛低导致内卷严重。

法学与汉语言文学

- 法学专业就业岗位少、竞争激烈，司法考试通过率低，多数毕业生选择考研或考公。 - 汉语言文学专业缺乏技术含量，对口岗位少（如教师），实践环节薄弱，易被其他专业“抢饭碗”。

材料科学与工程、生物工程

这两个专业属于高研究型领域，就业依赖学历和经验，本科毕业生多进入制造业或下游技术岗位，薪资水平较低，工作环境较差。

市场营销

虽然岗位需求量大，但行业竞争激烈、流动性高，以业绩为考核标准，淘汰率高，且工作压力大，收入与付出不成正比。

总结建议：

选择专业时需结合自身兴趣与职业规划，优先考虑实践性强、供需匹配度高的领域。对于就业压力较大的专业，可通过考研深造、考公或积累实践经验提升竞争力。