如何填报招聘书籍信息

填报招聘书内容需遵循规范格式与信息准确性原则，具体可分为以下要点：

一、基础结构要求

标题与基本信息

明确标注“招聘书”字样，包含公司名称、发布日期、联系人及联系方式。

招聘岗位与人数

详细列出各岗位名称、需求数量及性别比例（如财务部会计1人、叉车司机4人等）。

二、岗位描述规范

职责与要求

突出核心职责（如厨师长需3年以上餐饮管理经验及团队管理能力），并明确学历、年龄等硬性条件。

薪资范围

合理标注各岗位薪资（如服务员3000-3800元/月），体现岗位价值。

三、表格填写要点

信息核对

仔细核对姓名、证件号、联系方式等关键信息，确保与应聘者资料一致。

格式规范

使用黑色签字笔填写，涂改部分用铅笔或圆珠笔，照片需符合尺寸与质量要求。

四、注意事项

时效性

招聘书需标注有效期限，避免信息过时。

备份与提交

提交前复印备份，确保多份文件内容一致。

若需制作电子版，可使用Word等工具规范排版，注意标题居中、字体统一及页边距设置。