关于高职面试的内容，综合多个权威信息源整理如下：
一、核心考察内容
自我介绍与背景 - 简明扼要介绍个人基本信息、教育背景、兴趣爱好等，突出与报考专业的关联性。
专业知识与技能
- 考察对所报专业的理解，包括基础理论、学习经历、实践操作能力等。部分专业可能涉及案例分析或实际操作考核。
职业规划与素养
- 需结合自身情况规划大学学习与职业发展，展示对未来职业的认知和目标。
- 职业素养包括团队合作能力、沟通能力、问题解决能力、责任心等。
时事热点与价值观
- 可能涉及社会热点问题（如教育改革、环保等）或职业道德场景（如学术诚信、团队协作），考察考生的分析能力和价值观。
二、注意事项
针对性准备： 结合专业特点准备，如艺术类需展示才艺，技术类需强调实践经验。
真实回答：避免夸大其词，以实事求是的态度回答问题。
细节规范：注意仪表仪态、语言表达的逻辑性和条理性。
三、补充说明
部分院校可能通过情景模拟（如角色扮演）、小组讨论或职业技能测试（如机试、实践操作）等形式考察综合能力。建议考生提前咨询目标院校，了解具体面试流程和评分标准。
