职称社保中心怎么填报的

关于职称申报中社保信息的填报，需根据社保缴纳及用工关系具体情况进行规范操作，具体说明如下：

一、社保与申报单位的关系

社保由单位缴纳

职称申报时，社保缴纳单位通常为申报单位。若社保由单位直接缴纳，则以该单位作为申报单位。

分公司或派遣单位的情况

- 分公司缴纳社保：

若员工社保由分公司缴纳但实际工作在总公司，需以社保单位名义申报，同时提供总公司出具的隶属关系证明。

- 劳务派遣员工：需上传派遣单位资质证明（如劳务派遣经营许可证）、三方合同（含劳动合同、劳务派遣协议）等材料，以实际用工单位作为申报单位。

二、不同职称的填写规范

初级职称：填写“初级（助理工程师）”；

中级职称：统一填写“工程师”；

高级/副高级职称：分别填写“高级工程师”或“副高级工程师”。

三、申报材料中的社保相关证明

社保缴纳证明：

需提供社保代缴证明或劳动合同中的社保缴纳记录；

特殊情况补充材料：

- 失业人员需提供失业保险管理科或就业服务管理中心的在职证明；

- 分公司员工需提供总公司隶属关系证明。

四、注意事项

材料真实性：所有材料需与申报信息一致，社保缴费记录与劳动合同应包含相同的工作地点、岗位等关键信息；

地区政策差异：部分地区（如江苏部分城市）允许总公司跨地区申报，需额外提供公司隶属证明。

建议在准备申报材料前，咨询当地人社部门或职称评审机构，确保材料符合最新政策要求。