填报履历表时，需注意以下要点以确保表格的规范性和有效性：
一、基础信息部分
个人基本资料
- 姓名（含少数民族译名）、年龄、性别、籍贯、通讯地址及联系电话（男性需注明兵役状况）。
- 若存在曾用名或笔名，应填写使用频率较高、影响较大的名称。
学历背景
- 按国家教育行政部门规定填写最高学历（如博士、硕士、本科等），研究生需注明具体毕业类型。
二、工作与技能部分
工作经历
- 采用时间倒序法，列出工作单位、职位、工作时间及主要职责，社会新人可填写实习或社团经历。
- 无正式工作经历者需重点突出相关项目经验、担任干部或组织活动的经历。
技能与专长
- 列出与应聘岗位相关的技能（如计算机操作、语言能力、专业证书等），并说明熟练程度。
- 包含特殊技能（如语言等级考试通过情况）和取得的荣誉或成就。
三、格式与规范要求
排版规范
- 使用A4纸，页数不超过2页，采用点列式、表格或粗体字突出重点。
- 所有项目需使用全称，日期采用公历阿拉伯数字填写。
填写规范
- 用黑色中性笔或钢笔填写，字迹端正清晰，个别内容可加附页（需与主表格式一致）。
- 空白处需用"无"字填写，不得留白。
四、注意事项
自我分析
- 需提前进行自我分析，明确自身优势（如技能、成就）并针对性展示，避免仅罗列企业名称和头衔。
附加信息
- 可增加"兴趣爱好"或"社会实践"等模块，丰富个人形象。
通过以上规范填写，可提升履历表的专业性，增强招聘方对应聘者的第一印象。
