大学毕业生自主择业是什么

大学毕业生自主择业是指 大学毕业生在选择就业岗位时可以自行决定，不受以往传统规定或固定就业岗位的限制，而是根据自身兴趣、专业技能、职业追求等因素进行选择。这种自主择业的方式鼓励毕业生更加积极主动地面对未来职业发展和挑战，增强他们的职业能力和竞争力，同时也创造更多的就业机会和多元化的就业形式。

自主择业的主要目的包括：

实现个人职业发展的最大化：

个人可以根据自己的兴趣和特长，选择最适合自己的职业，从而在工作中发挥出最大的潜力。

应对就业压力：

随着大学扩招，毕业生数量迅速增加，而社会需求无法满足所有毕业生的需求，导致就业竞争激烈。自主择业可以使毕业生在激烈的就业市场中找到更适合自己的岗位。

追求经济独立和经济改善：

自主择业可能带来更好的经济效益，对于追求经济独立和经济改善的毕业生来说，是一个重要考虑因素。

实现自我价值：

通过自主择业，个人能够根据自己的特点和需求，找到最适合自己的职业发展方向，从而实现自我价值。

需要注意的是，自主择业不仅适用于普通劳动者，也适用于特定群体，如军队转业干部。