填报职工薪酬的步骤和要求如下：
确定报表类型
企业所得税汇算清缴报表：需要填写职工薪酬支出及纳税调整明细表。
现金流量表：需要填写“支付的职工薪酬”部分。
期间费用明细表：需要准确列出各项与职工相关的费用。
填写工资薪金支出
账载金额：会计账目上记录的具体金额。
实际发生额：实际发放到员工手中的工资金额，需减去未发放的工资。
税收金额：税法上允许抵扣的工资金额，通常是实际发放给员工的工资金额。
纳税调整金额：账载金额与税收金额之间的差额，税收金额小于账载金额时形成调增额。
填写其他相关支出
包括职工福利费、职工教育经费、工会经费支出等，均需按照账载金额、实际发生额、税收金额进行填写，并注意不得超过规定的比例限额。
填写合计
将所有相关支出的合计填写在相应报表的合计栏中。
具体填报步骤如下：
勾选职工薪酬支出及纳税调整明细表 （如适用）。
填写工资薪金支出
账载金额：输入会计账目上记录的具体金额。
实际发生额：输入实际发放到员工手中的工资金额，减去未发放的工资。
税收金额：输入税法上允许抵扣的工资金额。
纳税调整金额：计算账载金额与税收金额之间的差额。
填写其他相关支出
职工福利费：按照账载金额、实际发生额、税收金额填写，注意不得超过工资的14%。
职工教育经费：按照账载金额、实际发生额、税收金额填写，注意不得超过工资的8%。
工会经费支出：按照账载金额、实际发生额、税收金额填写，注意不得超过工资的2%。
填写合计
将所有相关支出的合计填写在期间费用明细表的合计栏中。
建议：
确保所有数据的准确性和完整性，避免因数据错误导致税务申报问题。
注意各项支出的比例限制，确保符合相关税法规定。
在填写过程中，可以参考最新的税法政策，确保填报的准确性。
