教资面试有多少没过的

根据搜索结果，教资面试未通过人数与组内人数和整体通过率相关，具体如下：

整体通过率参考

教资面试整体通过率约为70%，即每组15-20人中通常有4-6人未通过。但需注意，不同省份因考生水平差异，实际通过率可能波动。

组内未通过人数不固定

- 绝对人数不可预测：

虽然70%的通过率对应15-20人中4-6人未通过，但具体未通过人数受考生表现、评分标准等因素影响，可能出现“10人中3人不过”或“全通过”的情况。 - 极端情况存在：若组内考生普遍表现不佳，可能全部未通过；反之，表现优异者可能全部通过。

核心影响因素

- 考生水平差异：

不同考生对知识、技能、临场应变能力的掌握程度直接影响结果。 - 评分标准严格性：结构化面试包含规定问题、试讲、答辩三部分，对语言表达、教学设计等要求较高。

建议：备考时需全面提升专业能力，关注历年真题和评分标准，同时关注目标省份的考试动态，以降低未通过风险。