张雪峰是什么专业缺女

根据张雪峰的公开观点，以下专业存在女性从业者比例较低的情况，主要与行业特性和体力要求相关：

教师行业

- 缺男教师：幼师、中小学教师等岗位普遍存在男性短缺现象，部分学校在招聘时更倾向男性。

护理行业

- 缺男护士：医院、养老院等机构中，男护士比例低于女性，工作强度相对较小，适合女性。

会计与财务领域

- 缺男从业者：四大会计事务所等企业中，男性员工占比高，女性晋升空间有限，且工作环境相对封闭。

工科类专业

- 体力要求高：采矿、土木工程、机械等专业因井下作业、户外施工等需求，实际招聘中男性占主导。

补充说明：

张雪峰强调，部分专业并非“缺女生”，而是女性从业者比例低，主要受行业文化、体力限制或职业发展瓶颈影响。- 建议女性根据自身兴趣和职业规划选择，避免因刻板印象限制发展路径。