教资面试者都是什么人

教师资格面试考官的组成通常包括以下三类人员，具体构成可能因地区和考试类型略有差异：

一、主要组成人员

学科教师

部分考官由中小学或幼儿园的学科教师担任，他们熟悉教材和教学流程，能够从专业角度评估考生的教学设计、课堂表现等。

高校教师

部分考官来自高校，具有教育理论知识和教学研究经验，能够从教育理念和教学方法等方面进行评价。

教研机构教师/教研员

一些考官来自教育科研机构，他们具备课程标准解读能力和教学评估经验，有助于从专业规范角度进行评分。

二、其他可能成员

教育局工作人员：

极少数情况下，考官可能包括教育局相关工作人员，但通常不直接参与具体面试评分。

资深教师/教学能手：部分考官可能是当地教学能手或骨干教师，具有丰富的课堂教学经验。

三、考官资质要求

所有考官均需经过省级或以上教育考试机构统一培训，取得考官资格证书后方可上岗。他们需熟悉教师资格考试政策、具备良好的职业道德和教学素养，能够客观公正地评价考生的综合素质。

四、评分原则

考官团队通常采用结构化评分，重点考查以下方面：

教学设计：教学目标、教学方法、教学流程的合理性；

课堂表现：教学语言、板书设计、师生互动能力；

专业素养：教育理念、教育情怀、应急处理能力。

注意：考官不会在面试前几分钟打分，但考生的仪容仪表、开场表现等会直接影响考官的初始印象。建议考生提前准备，突出教学亮点，展现专业素养。