首页 > 教育科普 > 技校科普 > 襄樊二技校老师待遇如何
关于襄樊二技校教师的待遇情况，综合搜索结果分析如下：
一、薪资水平
基本工资 根据2018年襄樊教师工资改革方案，技校教师（属于中专类别）的基本工资为 5000元/月
（办事员级别）。部分岗位或经验丰富的教师可能达到 6000元/月。
绩效与津贴
- 课时费： 根据学校排课量发放，未明确具体数额。 - 班主任费
- 其他补贴：包括夏季高温补贴、值班费、餐补、交通补贴等。
年终与额外收入
部分教师可能获得年终奖、季度奖，或因指导学生获奖获得额外奖金。
二、福利保障
五险一金
全面享有社会保险和住房公积金，公积金缴存比例按国家规定执行。
工作时间与休假
实行双休制，寒暑假为法定假期，工作压力相对较小。
三、地区差异与职业发展
地区差异
襄樊不同区域、不同学校待遇存在差异，经济发达地区或重点技校薪资水平更高。
职业发展空间
随职称晋升（如评中级、高级教师），薪资待遇显著提升，部分优秀教师综合年收入可达6-10万元。
四、注意事项
部分学校（如非重点或民办技校）可能待遇较低，建议选择有编制的公办学校。
实际到手薪资受课时量、绩效表现及学校财政状况影响较大。
综上，襄樊二技校教师待遇整体处于中等水平，但需结合具体岗位、学校及个人能力综合考量。
