当技校老师待遇如何

技校老师的待遇情况如下：

基本工资

在编教师的基本工资通常在6000元以上。

新入职教师的工资可能在3000元左右，随着教龄增长会有所提升。

初级教师或刚入职的教师工资可能在4000元左右，有经验且职称较高的教师工资可能在6000元以上。

绩效工资

绩效工资根据教师的工作量和工作表现发放。

补贴和奖金

包括课时费、班主任费、夏季高温补贴、值班费等。

可能还有年终奖、季度奖等额外收入。

五险一金

教师通常享有社会保险和住房公积金。

工作条件

职业院校老师可能有较为灵活的工作时间，包括寒暑假。

坐班制度可能因学校而异。

其他福利

可能包括餐补、交通补贴等。

部分学校提供住宿。

晋升空间

部分职位可能还有晋升空间。

综合待遇

月综合收入在4000-8000元之间，表现突出的教师可达到万元以上。

总体来说，技校老师的待遇因地区、学校、教师资历、职称等因素而异，但总体上相对稳定，且有一定的提升空间。有编制的教师通常享有更稳定的工资和福利，而非编制内的教师可能需要更多的自我提升和实际工作表现来获得更高的收入。