教师资格证面试主要考核以下内容:

职业道德:

考察考生是否具备良好的职业道德和敬业精神。

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心理素质:

考察考生在面对教学中的各种情况时的心理素质和应变能力。

仪表仪态:

考察考生的仪容仪表和举止,是否符合教师的职业形象。

言语表达:

考察考生的语言表达能力和沟通技巧。

思维品质:

考察考生的逻辑思维能力和分析问题的能力。

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教学基本素养:

包括教学设计、教学实施和教学评价等基本技能。

教学设计:

考察考生如何设计和组织一堂课程。

教学实施:

考察考生如何将教学设计付诸实践,包括教学方法、课堂管理等。

教学评价:

考察考生如何评估学生的学习效果和教学效果。

面试形式通常包括:

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结构化面试:考官从题库中随机抽取规定问题,考生需要在规定时间内回答。

试讲:考生根据准备的教案或活动演示方案进行模拟教学。

答辩:考官围绕试讲内容进行提问,考生进行答辩或陈述。

建议考生提前准备好教案和试讲内容,并进行模拟面试练习,以提高面试表现。同时,注意在面试中保持自信、冷静,充分展示自己的教学潜力和职业素养。



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