管理学转本考试的内容通常包括以下几个方面：
管理学基本概念和理论
包括管理学的定义、管理学的二重性、管理主体、管理客体、管理职能（计划、组织、人员配备、领导、控制等）。
管理的基本方法
如法治管理、情感管理、人本管理等，考察考生对管理方法的掌握和应用能力。
管理环境
分析内部环境和外部环境对组织的影响，以及组织如何适应和利用环境。
常见的管理理论
如古典管理理论、行为科学理论、现代管理理论等，考察考生对理论的理解和掌握。
实践应用
结合管理理论对实际案例进行剖析和应用，体现理论与实践的结合能力。这通常通过案例分析题和论述题来考察。
管理思想史和组织行为学
了解个体、群体在组织中的行为特征及其影响因素，掌握人力资源管理、市场营销等方面的知识。
热点问题和行业动态
对当前管理热点问题的关注和思考，要求考生具有一定的行业敏感度和洞察力。
公共课
政治：考察考生对政治理论、时事政策等方面的理解和应用能力。
英语：考察考生的英语听、说、读、写能力，以及在管理学领域内的英语应用能力。
高等数学（二）：部分省份的考试科目，考察数学基础知识和应用能力。
专业课
管理学基本概念、定义和理论：考察考生对管理学基本理论和概念的理解和掌握。
管理的二重性、管理主体、管理客体：探讨管理的本质、管理的主体和客体，以及它们之间的关系。
管理职能：包括计划、组织、人员配备、领导、控制等，考察考生对这些职能的理解和掌握。
管理的基本方法：如法治管理、情感管理、人本管理等，考察考生对管理方法的掌握和应用能力。
管理环境：分析内部环境和外部环境对组织的影响，以及组织如何适应和利用环境。
常见的管理理论：如古典管理理论、行为科学理论、现代管理理论等，考察考生对理论的理解和掌握。
理论和技能：理论部分满分150分，技能部分满分80分，主要考察考生运用所学理论知识解决实际问题的能力。
专业综合基础理论和专业综合操作技能：部分省份的考试科目，涵盖管理学基础、经济学基础等内容。
建议考生系统复习管理学的基本理论和方法，同时关注管理学的热点问题和行业动态，加强实践应用能力的培养，并在考试中注重理论与实践的结合。
