如果在面试中被问到学历问题，而你的学历不符合岗位要求，以下是一些建议：
诚实回答：
最好的方法是诚实地回答学历问题，并以自己的经验和技能来证明自己的能力。诚实不仅能帮助你获得更好的工作机会，还能建立你的信誉和职业道德。
突出个人优势：
即使学历不高，也可以通过不断学习、获得证书和实践经验来提高自己的竞争力。在面试中，可以重点突出你的实际工作能力和经验，这些是雇主更看重的。
坦白面对后果：
如果被发现学历造假，应该坦诚地承认错误，并向HR解释原因。尽管承认错误可能会带来负面影响，但诚实是建立信任的基础，也是未来职业发展的关键。
强调学习态度：
如果你学历不高，可以强调你的学习能力和愿意通过学习、获得证书和实践经验来提升自己。
准备充分：
在面试前，确保你的简历和报名材料中的信息真实无误。如果发现错误，及时更正并准备好解释。
避免不必要的辩护：
一旦学历造假被揭露，避免徒增托辞，而是以真诚的态度向公司表达歉意，并展现改正的决心。
总之，诚实面对学历问题，并通过实际能力和经验来证明自己的价值，通常是最佳的选择。如果学历确实不符合要求，坦诚承认并寻求其他途径来证明自己的能力，也能在一定程度上减轻负面影响。
