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云南省教师工资水平因地区、职称、教龄等因素差异较大,整体呈现以下特点:
一、整体收入水平
全省平均年薪:约9.8万元(全国第11位,西部第4位)。
地区差异显著:昆明市教师待遇最高,综合年收入可达18万元;乡镇教师年收入普遍低于14万元。
二、分地区工资概况
昆明市 - 普通教师:月工资约5300元,综合年收入14.2万元(含绩效、公积金)。 - 高级教师:月工资8000-1万元,年收入约18万元。
红河州
- 开远中学:月工资4700元,综合年收入13万元(含福利)。 - 金平县:二级教师年收入超9万元。
大理市
- 乡镇中学:月工资4000-5000元,年收入约14.2万元。 - 下关小学:月工资3500元,综合年收入约6万元。
普洱市
- 乡镇教师:月工资2000-3000元,高级教师薪资超4000元。
昭通市
- 镇雄:新教师起薪5000元,十年后可达8000元。
三、职称与资历影响
职称差异: 高级教师工资普遍高于中级和初级教师,例如大理下关小学高级教师月工资可达8000元。- 教龄增长
四、其他影响因素
编制内外差异:编制教师工资稳定且较高,编制外教师流动性大且收入较低。- 福利与补贴:含公积金、绩效奖金、课时费等,如昆明教师公积金双边约2300元。
总结:云南教师收入呈现“城高乡低、职称决定收入”的特点,需结合具体岗位和地区综合评估。