首页 > 教育解读 > 数学应用 > 教师社保一个月有多少
教师社保每月缴费金额因地区、工资水平及缴费基数不同存在差异,具体如下:
一、五险一金总费用
个人缴费 - 养老保险:
8%(个人)
- 医疗保险:2%(个人)
- 失业保险:1%(个人)
- 住房公积金:8%-12%(单位决定)
- 合计:约13%-17%(个人)
单位缴费 - 养老保险:
20%(普通教师)
- 医疗保险:8%-11%(普通教师)
- 失业保险:2%(普通教师)
- 工伤保险:0.5%-2%(行业基准费率)
- 生育保险:0.8%(单位代缴)
二、示例计算
月工资5800元:
三险合计:5800×10.5% = 609元
住房公积金:5800×10% = 580元
总计:609+580=1189元
月工资6000元:
五险一金:2508元(含单位和个人部分)
三、地区差异
一线城市(如北京、上海):缴费比例普遍较高,总费用可达20%-25%;
三线城市:总费用约13%-17%;
编制教师:因财政补贴,个人负担可能更低,约660元/月(月工资3000元)。
四、退休金参考
养老金:受工作年限、工资基数、地区政策影响,普通教师退休金约4000元/月,高职称或国企教师可达数千元。
总结:教师社保费用需结合个人工资、地区政策及缴费基数综合计算,建议咨询当地社保机构获取精准信息。