教师d类综合一般多少分

关于教师D类综合考试分数情况，综合多来源信息分析如下：

一、考试整体情况

考试结构

教师D类考试由《职业能力倾向测验》（客观题，90分钟，满分150分）和《综合应用能力》（主观题，120分钟，满分150分）两部分组成。

合格分数线

多数地区教师D类岗位的笔试合格分数线为 60分，但具体分数线因地区、岗位类型及学科差异较大。例如：

- 南宁：2024年进面分数集中在129-202.5分，初中学科教师分数较高；

- 柳州：2024年进面分数范围为117-205分，高中学科教师竞争更激烈；

- 玉林：2024年进面分数区间为95.5-215.5分，初中学科教师表现突出。

二、各部分分值分布（以职业能力倾向测验为例）

常识判断（25题，每题1.5分）

覆盖教育、法律、历史等基础知识，是基础题型的核心部分。

言语理解与表达（30题，共45分）

- 逻辑填空（15题，每题1分）：考查语言逻辑与表达能力；

- 中心理解和语句表达（15题，每题1.5分）：侧重阅读理解与文字表达。

判断推理（20题，共30分）

- 定义判断（5题，每题1.5分）：测试概念辨析能力；

- 类比推理（10题，每题1分）：考查类比关系理解；

- 逻辑判断（5题，每题1.5分）：涉及逻辑推理与论证能力。

数量分析（10题，每题2分）

包含数量关系和资料分析，考查数学运算与数据分析能力。

策略选择（15题，每题2分）

侧重教育情境分析、问题解决策略等应用能力。

三、注意事项

地区差异：

不同城市、学校对分数要求不同，建议考生关注本地区最新招聘公告；

学科差异：语文、英语等学科题目分值较高且竞争激烈，建议考生加强核心学科备考。

综上，教师D类综合考试 总分150分，但实际通过分数线受多种因素影响，考生需结合自身情况制定备考策略。